過去10年發展流程 – 甄達安
前言: 敬拜事奉正經歷一些理念的深化及組織及運作的轉型,盼望藉回顧過去10年的發展流程(只列出主要事項,仔細時間及事件的先後可能有誤),與現今的狀況接軌,更落實地釐定出將來的長遠方向。先在音樂敬拜事奉小組成員中溝通及共識,稍後按需要向敬拜事奉人員分享。 大約時段/ 負責人 事奉人員層面 會眾層面的參與及教育 組織狀況 訓練 牧養、傳遞及交流 梁明珊 領會輪值 樂隊大約每月一次出隊 司琴輪值 歌詠團(2),(3)定時於崇拜獻詩,個別成員參與協助領會。 領會須經訓練:包括聖經信息、敬拜事奉的神學理念、起承轉合的原則等。 司琴須有5級程度 樂理訓練班 敬拜事奉人員交流會,帶出敬拜事奉的理念。 按需要個別關心 恆常崇拜 會眾敬拜訓練班 節期崇拜 親子崇拜 甄達安暨執事 領會輪值 樂隊大約每月一次出隊 司琴輪值 歌詠團(2),(3)定時於崇拜獻詩,並輪值擔任協助領會。 …