前言：
敬拜事奉正經歷一些理念的深化及組織及運作的轉型，盼望藉回顧過去10年的發展流程（只列出主要事項，仔細時間及事件的先後可能有誤），與現今的狀況接軌，更落實地釐定出將來的長遠方向。先在音樂敬拜事奉小組成員中溝通及共識，稍後按需要向敬拜事奉人員分享。
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大約時段/
負責人
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事奉人員層面
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會眾層面的參與及教育
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組織狀況
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訓練
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牧養、傳遞及交流
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梁明珊
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- 領會輪值
- 樂隊大約每月一次出隊
- 司琴輪值
- 歌詠團(2),(3)定時於崇拜獻詩，個別成員參與協助領會。
- 領會須經訓練：包括聖經信息、敬拜事奉的神學理念、起承轉合的原則等。
- 司琴須有5級程度
- 樂理訓練班
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- 敬拜事奉人員交流會，帶出敬拜事奉的理念。
- 按需要個別關心
- 恆常崇拜
- 會眾敬拜訓練班
- 節期崇拜
- 親子崇拜
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甄達安暨執事
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- 領會輪值
- 樂隊大約每月一次出隊
- 司琴輪值
- 歌詠團(2),(3)定時於崇拜獻詩，並輪值擔任協助領會。
- 敬拜事工執事協助訓練領會
- 歌詠團(2),(3) 之司琴及指揮協助聲樂訓練
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- 執事按起承轉合之流程選定崇拜詩歌。
- 敬拜事奉人員交流會，帶出敬拜事奉的理念。
- 按需要個別關心
- 敬拜事工執事選歌
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- 恆常崇拜
- 舉辦聖樂主日
- 節期崇拜
- 親子崇拜
- 聖誕佈道
- Harmony敬拜讚美會
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盧淑影 / 涂中立暨執事
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- 領會輪值
- 樂隊大約每月一次出隊
- 司琴輪值
- 歌詠團(1),(2) ,(3)定時於崇拜獻詩，
- 歌詠團(2),(3)並輪值擔任協助領會。
- 歌詠團(2) ,(3)及崇拜領會的聲樂訓練（盧淑影/陳麗嬋/劉永生）
- 領會自行選歌，由敬拜事工執事批核。
- 歌詠團及樂隊練習前的靈修分享
- 按需要個別關心
- 領會自行選歌，由牧者批核。
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甄達安暨執事
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- 領會輪值
- 樂隊大約每月一次出隊
- 司琴輪值
- 因缺乏司琴，歌詠團(2)停止恆常練習及獻唱，轉型為恆常的協助領會
- 因缺乏成員，歌詠團(1)停止恆常練習及獻唱。
- 成立音樂敬拜事奉小組（由牧者、執事及有敬拜事奉恩賜、負責及訓練的事奉者組成），統籌成人崇拜事奉，確定4D方向
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- 歌詠團(2) ,(3)在轉型時經過訓練(包括神學理念)及成員自由考慮參與協助領會。
- 各領會獲贈 “敬拜靈‧盛載心”，並作討論交流
- 領會自行選歌，由牧者批核。
- 樂隊BBQ交流
- 領會及協助領會交流會，帶出敬拜事奉的理念。
- 領會及協助領會學習新歌聚會。
- 三次敬拜事奉人員交流會帶出4D
- 領會電郵分享平台
- 恆常崇拜
- 629敬拜讚美會
- 節期崇拜
- 聖誕佈佳音
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唐秀雯暨音樂敬拜事奉小組
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- 領會輪值
- Core-worshippers輪值
- 樂隊輪值
- 司琴輪值
- 協助領會輪值
- 與少年及兒童敬拜事奉合併
- Core-worshippers輪值增強歌者與樂手的配搭，嘗試實踐4D的敬拜
- 樂理訓練班
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- 領會自行選歌，由敬拜事奉小組主席及牧者批核。
- 關心領會
- 敬拜事奉人員交流會帶出4D
- Core-worshippers 分享
- Whatsapp 分享
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小結：
過去10年均透過不同的方式傳遞敬拜事奉的理念，並透過訓練、執事的參與及交流把持有關理念，但實踐的過程比較緩慢。近年透過4D的整合，能更清楚描繪出敬拜事奉的方向，透過敬拜事奉小組的推動，並有core-worshippers的組成，將4D的理念更具體地實踐出來。展望這些理念能更廣泛地傳遞。
